Pigułka wiedzy o przeprowadzaniu efektywnych badań opinii Pracowników plus wzór ankiety satysfakcji
Zrozumienie perspektywy Pracownika jest kluczowe w modelu pracy hybrydowej.
Czy da się to zrobić zdalnie? Tak aby mieć konkretne wskazówki jak poprawić komfort i efektywność codziennej pracy?
W trakcie webinaru opowiem o swoich doświadczeniach z ponad 10-ciu lat pracy w obszarze badań satysfakcji Pracowników oraz wprowadzania zmian po badaniach w dużej organizacji. Będę mówić o tym:
- jak organizować badanie aby przyniosło jak najwięcej wartościowych informacji
- jakie typy działań podejmować po badaniach opinii Pracowników
- co najbardziej mi się sprawdziło we wdrażaniu zmian
Serdecznie zapraszam!
Opinie Uczestników
Od dziś wiem co to design thinking i co jest ważne w projektowaniu ankiet pracowniczych! Brawo Ola- zawsze profesjonalnie i ciekawie!
Bardzo merytorycznie
Bardzo wartościowe szkolenie!
O autorze
Przez ponad 10 lat pracowałam w dużej międzynarodowej instytucji finansowej, gdzie zajmowałam się obszarami badań satysfakcji Pracowników, mapowania doświadczeń i wprowadzania efektywnych programów zmian.
Od 2019 roku pracuję jako konsultant wspierając projekty design thinking i mapowania doświadczeń.
Posiadam tytuł Moderatora Design Thinking oraz Senior Menedżera ds. Zarządzania Procesami i Jakością akredytowanego przez Związek Banków Polskich
Jestem również absolwentką Kursu UX Design szkoły Coders Lab.
Regulamin | Polityka Prywatności | Utworzono w WebToLearn